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諾盟化工文化:諾盟化工文化是指諾盟化工人生觀、價值觀、精神、作風、理念、思維方式、處事態度、管理格言和管理知識的總和,是全體諾盟化工員工體現出來的一種對目標執著追求、永不放棄的文化修養和素質。諾盟化工文化凝聚了諾盟化工整體發展目標和員工個人追求目標的價值取向,它使諾盟化工的發展與員工個人追求完美地結合在一起,使每一位諾盟化工員工在實現諾盟化工創世界知名品牌的大目標中,充分實現個人的追求和人生的價值。


制度化管理:是指諾盟化工為規范某一工作行為而制定的工作制度和員工的行為規范等軟件設施,是保持諾盟化工健康發展的基礎管理平臺,也是具有諾盟化工特色的、區別于其他企業的管理模式。


學習創新:學習創新是指通過全面和諧地激發自己的能力,改變感知方式、思維方式、行為方式和交流方式,從而進行創造的破壞,破壞一切所有阻礙創造有價值訂單的枷鎖。


經營理念:惠民,富民,養民

企業使命:創造價值,實現共贏,回報社會,和諧發展

企業精神:和諧,溝通,激情,超越

企業作風:誠信,嚴謹,合作,高效



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